Presso Sinapsi Factory è attiva la Sezione per la Promozione dell’Occupabilità (in particolare dei laureandi, dei laureati de dei dottori di ricerca) che, a partire dal mese di giugno, avrà la possibilità di ricevere gli studenti (individualmente e a piccoli gruppi) in presenza, sfruttando anche gli spazi aperti a disposizione.
L’iniziativa è volta a promuovere l’ingresso nel mercato del lavoro e conoscere il proprio potenziale di occupabilità e di abilità. In particolare, sarà possibile effettuare una ricognizione dei punti di forza (abilità, saperi, competenze) e delle eventuali fragilità su cui intervenire, ricevere consigli e indicazioni per scrivere un CV efficace, ed attivare processi di riflessione nella progettazione della propria carriera. Sarà inoltre offerta la possibilità di partecipare a simulazioni di colloqui di lavoro individuali e di gruppo e prendere, così, confidenza con le principali domande che vengono abitualmente rivolte ai candidati in fase di colloquio. Infine, sarà possibile compilare un curriculum digitale ed un dispositivo di promozione ed autoriconoscimento del sé sempre più richiesto nei processi di selezione del personale.